马克思主义学院青年教师成长交流会：春风化雨，育李成林

春风化雨，育李成林。2025年4月9日下午，西安欧亚学院马克思主义学院召开青年教师工作交流会，会议以"强师赋能成长 共育时代新人"为主线，通过职业发展指导、教学经验分享、课堂管理策略研讨等多元化形式，深度聚焦青年教师发展需求。在经验共享中共启育人思路，切实助力青年教师夯实育人根基、锤炼业务本领、实现专业成长。本次会议由马克思主义学院院长助理胡方圆老师主持，15名青年教师出席。

会议伊始，胡方圆老师结合马克思主义学院对青年教师的培养计划，向青年教师详细阐述了青年教师职业发展要求与支持措施。胡老师强调，青年教师须快速适应思政教师角色，注重政治素养与教学能力的双重提升，并鼓励大家积极主动参与课程组集体备课，优化课堂设计。在职称晋升与科研方面，胡老师提醒大家要关注学校职称评审政策，提前规划科研成果积累，积极参与校级及以上课题申报，并建议青年教师融入产学团队、学术团队，主动向资深教师学习科研经验，打破学科壁垒。此外，胡老师还强调青年教师在建立积极师生关系的同时注意树立边界意识，掌握与学生相处的分寸感。学院也将在今后的工作中持续为青年教师提供优质资源共享。

随后，刘钰泽老师结合自己参加“思政大练兵”的实践经验，分享了参赛过程中的关键要点。刘老师指出，选题需兼顾社会热点与学生关切，同时以新颖切口吸引评委兴趣；内容设计要以真问题串联全局，衔接理论与案例，注重案例的冲突性与启发性；现场应变则需要提前准备应答模板，以应对随机提问环节。刘老师的分享干货满满为青年教师提供了宝贵的参赛经验和教学策略参考。

在交流会的最后部分，胡方圆老师与南菲老师听取了青年教师开学以来的工作进展汇报，并针对共性问题提出了建议。针对科研选题起步难，胡老师建议青年教师可以根据以往论文方向并结合课程大纲筛选高频问题，逐步细化研究方向。对于课堂管理难题，南菲老师则建议从课堂规则与互动机制入手，结合具体学情明确管理底线，逐步强化纪律意识与师生共识。

在最后，与会青年教师纷纷畅所欲言，在交流工作的同时也表达了自己在工作中遇到的困惑。有的老师提到在备课过程中如何更好地融入时事热点，以激发学生的学习兴趣；有的老师则分享了自己在课堂管理上的心得与体会，并寻求其他老师的建议与帮助。大家互相交流、互相学习，气氛热烈而融洽。

此次青年教师工作交流会不仅为青年教师提供了一个展示自我、交流经验的平台，更为大家指明了职业发展的方向和目标。相信在学院的关心和支持下，马克思主义学院的青年教师们定能在教学科研的道路上不断前行、不断成长，为学院的发展贡献自己的力量！

（马克思主义学院 苏畅供稿）

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